| 瀏覽次數：2243 福建省大田縣公務員局2013年部分縣屬事業單位公開招聘優秀人才和緊缺急需人才 | ||||
| 行業 | 政府部門招聘 | 職位 | 政府部門招聘 | |
| 招聘部門 | 招聘人數 | 若干 | ||
| 工作地區 | 福建省 | 工作性質 | 不限 | |
| 性別要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 | |
| 學歷要求 | 不限 | 工作經驗 | 不限 | |
| 年齡要求 | 不限年齡 | 待遇水平 | 面議 | |
| 更新日期 | 2013-07-05 | 有效期至 | 長期有效 | |
| 職位描述 | ||||
福建省大田縣公務員局2013年部分縣屬事業單位公開招聘優秀人才和緊缺急需人才
為推進我縣事業單位人事制度改革，提高事業單位人才隊伍的整體素質，根據《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號）、《福建省公務局、福建省人力資源開發辦公室關于印發〈福建省2013年度緊缺急需人才引進指導目錄〉的通知》（閩人發〔2012〕24號）、《中共大田縣委、大田縣人民政府關于印發進一步集聚和用好優秀人才促進大田跨越發展的若干意見（試行）的通知》（田委〔2011〕4號） 和《中共大田縣委組織部、大田縣公務員局關于確定大田縣二○一三年緊缺急需專業畢業生的通知》（田人〔2013〕23號）等有關精神，按照“公平、公開、公正、競爭、擇優”的原則，經研究同意，公開招聘大田縣醫院等5個事業單位優秀人才9名、大田縣醫院等9個事業單位緊缺急需人才53名，現將有關事項通告如下：
一、招聘計劃（62名）
（一）優秀人才（9名）
1．大田縣醫院專業技術人員4名；
2．大田縣中醫院專業技術人員2名；
3．大田縣水利工作站專業技術人1名；
4．大田縣疾病預防控制中心(衛生監督所)專業技術人1名；
5．大田縣城市規劃管理辦公室專業技術人員1名。
（二）緊缺急需人才（53名）
1．大田縣醫院專業技術人員16名；
2．大田縣醫院（民生醫院）專業技術人員9名；
3．大田縣中醫院專業技術人員7名；
4．大田縣婦幼保健院專業技術人員3名；
5．大田縣均溪社區衛生服務中心專業技術人員3名；
6．大田縣鄉鎮衛生院專業技術人員9名；
7．大田縣大田縣鄉鎮計生服務所專業技術人員4名；
8．大田縣鄉鎮農業服務中心(水利)專業技術人員1名；
9．大田縣廣播電視臺專業技術人員1名。
各招聘單位具體的招聘崗位、招聘人數、資格條件等要求將于2013年7月5日在大田縣人民政府網（www.datian.gov.cn）、大田縣公務員局網（www.dtgwy.gov.cn）向社會統一公布，詳見《2013年大田縣縣屬事業單位公開招聘優秀人才崗位信息表》、《2013年春季大田縣縣屬事業單位公開招聘緊缺急需人才崗位信息表》。
二、招聘條件和對象
（一）應聘事業單位人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；
4.應聘管理和專業技術崗位的，一般應具備大學專科及其以上文化程度，同時具備崗位所需的專業、職業（執業）資格或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.首次聘用到事業單位的年齡原則上不超過35周歲（1977年7月30日以后出生的）；
7.崗位所需的其他條件。
（二）報考人員的學歷、資格條件或相關資歷要求的計算，截止時間為2013年7月30日。所有報考人員的畢業證書及相關證書（證明）必須在2013年7月30日前取得（未取得學歷、學位證書或不符合相關資格條件者，取消聘用資格）；招聘崗位所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。
（三）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內被認定有考試作弊行為的人員，以及法律規定不得報考的其他人員，均不得報名。
三、報名時間、地點及要求
（一）報名方法：本次考試報名采取現場報名的方式進行。
（三）報名地點：大田縣公務員局（縣政府大院內）。
（四）報名工作有關要求：
1.報考者應按照招聘崗位的條件和要求，在規定時間內，持畢業證（學位證）、身份證、戶口薄、畢業生就業報到證等相關有效證件的原件及復印件(在職人員應提供畢業證、學位證、身份證和戶籍證明、所要求的資格證書等原件及復印件，以及現工作單位及主管部門同意報考的有關證明）到現場報名（報考者可以委托親友代為報名，委托他人報名責任由委托人承擔），并如實填寫《大田縣事業單位公開考試招聘工作人員報名登記表》，提交個人信息材料及2張近期正面免冠同底版1寸證件照片，按規定繳納報名費80元。
2.報考者應對報名時提交的信息和材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經核實，即取消考試資格或聘用資格。
3.報考者所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通。
4.計劃招聘人數與實際報名人數比例應達到1：3以上方可開考。在規定的報名時間內，比例不足1：3的，減少該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘計劃。個別崗位經公開報名后計劃招聘人數與實際報名人數比例達不到1：3的，需由用人單位提出申請報縣事業單位公開招聘人才工作領導小組研究同意后方可開考。
四、考試考核辦法
（一）考試方式
報考緊缺急需人才考生免筆試，采取直接面試考核方式擇
優聘用；報考優秀人才考生采取直接考核方式擇優聘用。
（二）面試
1.報考緊缺急需人才職位的考生直接進入面試,擇優聘用。原則上,每個職位招聘人數與面試人數的比例應達1:3以上。如某些職位達不到面試規定比例人數的，可經縣招聘人才工作領導小組批準,方可進行面試。個別職位招聘人數與面試人數出現1:1比例的，面試成績必須達到70分以上。
2.面試時間、地點：另行通知。由招聘單位在面試前3天應將面試時間、地點、面試方式及面試有關事項電話通知面試考生，并在大田縣公務員局網站公布，在規定時間未到面試考場的考生視為自動放棄面試資格。
（四）成績計算
1.報考者的成績按面試成績100％計算。
2.同分判定：若2個以上報考者面試的成績都相同，則報經縣事業單位公開招聘人才工作領導小組同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。
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