建設(shè)專業(yè)化的事業(yè)單位人員隊伍，是科技部黨組圍繞科技改革發(fā)展和事業(yè)單位建設(shè)確定的戰(zhàn)略任務(wù)。為落實科技部黨組部署，科技部人事司會同人才中心積極探索干部教育培訓(xùn)新機制，開展了“專業(yè)技術(shù)人員大講堂”（以下簡稱“大講堂”）活動，為科技部事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員（以下簡稱“專技人員”）搭建交流、共享和展示科技管理知識平臺，營造良好的相互學(xué)習(xí)氛圍，不斷提升干部隊伍科技管理能力素質(zhì)。
    自2014年8月至今，先后舉辦了7場講座，來自中國科學(xué)技術(shù)信息研究所、中國科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院、中國21世紀議程管理中心等直屬事業(yè)單位的18名同志，利用講座平臺介紹了個人或團隊的研究成果，內(nèi)容涉及國家創(chuàng)新體系建設(shè)、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、科技金融、產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈，以及人工智能、云計算等多個領(lǐng)域的科技管理工作，贏得了部系統(tǒng)干部職工的廣泛歡迎和高度認可。
    貼切工作實際，緊扣國家戰(zhàn)略要點和部內(nèi)工作重點
    “大講堂”內(nèi)容貼近科技部中心工作，與當前著力推行的科技管理改革和發(fā)展重點任務(wù)密切相關(guān)，拓寬了干部隊伍視野、豐富了業(yè)務(wù)知識、提升了研究解決問題的能力。
    主講人普遍具有高級職稱，是事業(yè)單位的業(yè)務(wù)骨干，講座內(nèi)容來自于日常工作中的長期積累，素材新鮮生動，反映出較高的理論水平和豐富的實踐經(jīng)驗。例如，圍繞中央提出的實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的新要求，不少主講人從我國自主創(chuàng)新形勢、戰(zhàn)略著力點、國家創(chuàng)新體系建設(shè)、創(chuàng)新政策研究等方面，以不同的視角、不同的層面分享了自己的研究心得，內(nèi)容豐富，針對性和指導(dǎo)性較強。
    很多參與者表示，平日關(guān)注具體研究工作較多，對整個部系統(tǒng)的宏觀戰(zhàn)略和要求了解有限，通過“大講堂”平臺有效彌補了這一不足，深化了總體工作的認識，對做好具體工作起到了很好的指導(dǎo)作用，更增強了承擔科技工作的責(zé)任心和使命感。
    營造研究氛圍，為專業(yè)技術(shù)人員搭建學(xué)術(shù)交流平臺
    科技部系統(tǒng)從事相同領(lǐng)域的專技人員有限，學(xué)術(shù)交流機會并不多。這對于工作涉及面廣、人才隊伍素養(yǎng)要求高的科技部而言，不僅不利于學(xué)術(shù)水平提高和知識傳播，同時也浪費了智力資源。
    “大講堂”為專技人員提供了一個交流展示的平臺，鼓勵他們對所研究問題深入思考，在部系統(tǒng)營造了重視研究工作的氛圍。很多主講人登上講臺，第一句話說的是：“感謝部里為我提供交流工作的機會！”更有幾位同志提到這是工作以來第一次在部內(nèi)介紹自己的研究成果，非常激動。
    講座內(nèi)容反映了事業(yè)單位在該業(yè)務(wù)領(lǐng)域的戰(zhàn)略性思考、前瞻性規(guī)劃和專業(yè)化程度，為年輕同志樹立了榜樣，鼓勵大家潛心發(fā)展專業(yè)技術(shù)，踏實做好本職工作。不少參與者表示，通過報告內(nèi)容，深入了解到這些主講人在科技管理研究中的長期堅持和開拓創(chuàng)新，備受鼓舞。
    “大講堂”同時也為機關(guān)和事業(yè)單位工作交流提供了新的渠道，增進了相互理解，促進了工作和諧發(fā)展。
    創(chuàng)新人才評價，質(zhì)量導(dǎo)向和工作導(dǎo)向納入評價體系
    “大講堂”將教育培訓(xùn)與人才評價相結(jié)合，邀請專技人員代表參與評議。各事業(yè)單位選派3名副高以上職稱人員組成評委團，根據(jù)報告的深度、嚴謹性、專業(yè)水平等方面進行打分。評議結(jié)果作為體現(xiàn)部內(nèi)廣泛認可的重要指標，分類運用于職稱評審和各類人才計劃推薦。
    “大講堂”工作中誕生的創(chuàng)新評價模式，不僅是對科技部專技人員評價方式的積極探索，更是對當前評價方式的有益補充。很多參與者表示，該模式突破了“唯論文、唯項目”的單一評價指標，體現(xiàn)了以專業(yè)能力、實際貢獻和與中心工作緊密結(jié)合的評價導(dǎo)向。    
    據(jù)介紹，新一輪“大講堂”已經(jīng)啟動，將以推動事業(yè)單位專業(yè)化能力建設(shè)和加強科技創(chuàng)新管理為重點，積極組織部系統(tǒng)專技人員參與，圍繞重大專題、前沿?zé)狳c等問題，開展廣泛的交流研討，為科技事業(yè)和干部隊伍建設(shè)提供更加有力的支撐。