青島市科技局2015年公開招聘聘任制公務員公告
用專業知識解決工作中實際問題的能力、文字表達能力和綜合協調能力等。具體筆試時間、地點另行通知。
（2）綜合評價
主要根據應聘者的學歷、專業、工作履歷和業績等，組織專家評審小組對應聘者進行綜合量化評價。
按筆試成績、綜合評價成績各占50%的比例計算入圍成績。成績采用百分制計算。
（3）測評（面試）
各職位從高分到低分按1:3的比例確定入圍測評（面試）人員。入圍人員不足1:3比例的，按照實有人數確定。測評以專家評審小組面試的方式進行，測試應聘者適應所聘任崗位要求的能力。測評（面試）具體時間、地點另行