技資源進(jìn)一步向人才集聚。二是創(chuàng)新人才發(fā)展機(jī)制。建立有利于人才優(yōu)先發(fā)展的保障機(jī)制，完善人才評(píng)價(jià)激勵(lì)、順暢流動(dòng)機(jī)制，實(shí)施更加開(kāi)放的人才政策，釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。三是推進(jìn)人才法制體系建設(shè)。推進(jìn)研究制定人才開(kāi)發(fā)促進(jìn)法，修改完善工資管理、職業(yè)資格管理、人力資源市場(chǎng)管理等相關(guān)法律法規(guī)，推動(dòng)科技人才管理法治化不斷邁上新臺(tái)階。
科技部人才中心主任李普發(fā)言指出，今年是全面完成十二五規(guī)劃、謀劃十三五規(guī)劃的承上啟下之年，也是十三五人才發(fā)展規(guī)劃編制的關(guān)鍵時(shí)期。新時(shí)期推進(jìn)科技人才工作還要進(jìn)一步落實(shí)中央有關(guān)人才方針政策，