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招聘信息 求職簡歷
浙江東方職業技術學院2013年高層次人才招聘





　　

待遇及聯系方式
　　人才待遇
　　■高級人才引進待遇
　　（一）高層次人才
　　55周歲以下，身體健康，具有省千人計劃、省新世紀151人才工程第一、第二層次、國內省級以上高層次人才及市580海外人才計劃人才引進的待遇，采取一人一策，根據本人需求和工作需要再行協商。
　　（二）正教授
　　50周歲以下，正教授任職資格，身體健康，凡正式引進的人員可享受以下待遇：享受事業單位編制；25萬元購房補貼；安家費3萬； 科研啟動經費管理類3萬、工科類5萬；年薪15萬以上；免費提供住宿；

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