瀏覽次數(shù):2665 合肥工業(yè)大學(xué)2013年面向海內(nèi)外公開招聘學(xué)院院長(zhǎng) | |||||
行業(yè) | 部屬院校招生招聘 | 職位 | 部屬院校招生招聘 | ||
招聘部門 | 招聘人數(shù) | 若干 | |||
工作地區(qū) | 安徽省 | 工作性質(zhì) | 不限 | ||
性別要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 | ||
學(xué)歷要求 | 不限 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 不限 | ||
年齡要求 | 不限年齡 | 待遇水平 | 面議 | ||
更新日期 | 2013-06-27 | 有效期至 | 長(zhǎng)期有效 | ||
職位描述 | |||||
合肥工業(yè)大學(xué)是一所教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)、國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校和“985工程”優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)高校。學(xué)校創(chuàng)建于1945年,1960年被中共中央批準(zhǔn)為全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)。根據(jù)學(xué)校創(chuàng)建國(guó)內(nèi)先進(jìn)、國(guó)際知名的創(chuàng)新型高水平大學(xué)的總體規(guī)劃需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘六位學(xué)院院長(zhǎng),熱忱歡迎廣大海內(nèi)外優(yōu)秀專家學(xué)者前來(lái)應(yīng)聘。
一、招聘崗位
1.外國(guó)語(yǔ)學(xué)院院長(zhǎng)
(學(xué)院網(wǎng)址:http://wgyxy.hfut.edu.cn/ )
2.機(jī)械與汽車工程學(xué)院院長(zhǎng)
(學(xué)院網(wǎng)址:http://www.hfmiasp.com:8089/newjqxy/ )
3.計(jì)算機(jī)與信息學(xué)院院長(zhǎng)
(學(xué)院網(wǎng)址:http://ci.hfut.edu.cn/ )
4.交通運(yùn)輸工程學(xué)院院長(zhǎng)
(學(xué)院網(wǎng)址:http://jtxy.hfut.edu.cn/ )
5.材料科學(xué)與工程學(xué)院院長(zhǎng)
(學(xué)院網(wǎng)址:http://mse.hfut.edu.cn/zh/ )
6.儀器科學(xué)與光電工程學(xué)院院長(zhǎng)
(學(xué)院網(wǎng)址:http://yqkx.hfut.edu.cn/ )
二、應(yīng)聘條件
1.熟悉高等教育規(guī)律,了解國(guó)內(nèi)高等教育情況,具有良好的個(gè)人品質(zhì)、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
2.治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)風(fēng)正派,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和決策能力。
3.具有國(guó)際化的學(xué)術(shù)視野,有帶領(lǐng)本學(xué)科走跨越式發(fā)展道路、建設(shè)一流學(xué)院的能力。
4.具有5年以上從事相關(guān)學(xué)科的教學(xué)或科研工作經(jīng)歷,在本學(xué)科研究領(lǐng)域取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就,有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)。
5.應(yīng)聘外國(guó)語(yǔ)學(xué)院院長(zhǎng)崗位的要求:具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),年齡一般不超過45周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
應(yīng)聘其他院長(zhǎng)崗位的要求:國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者具有博士學(xué)位及正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),國(guó)外應(yīng)聘者一般應(yīng)具有知名大學(xué)終身副教授及以上職位或知名研究機(jī)構(gòu)的相應(yīng)職位;申請(qǐng)人年齡若超過45周歲,必須為國(guó)家“千人計(jì)劃”入選者或“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授或“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”獲得者。
三、聘期任務(wù)
1.全面負(fù)責(zé)學(xué)院的行政工作,擴(kuò)大國(guó)際交流與合作,與國(guó)際知名大學(xué)、學(xué)術(shù)組織或研究機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2.引進(jìn)一批具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)影響力的學(xué)術(shù)帶頭人,培養(yǎng)現(xiàn)有中青年骨干教師,建設(shè)一支較高水平的教師隊(duì)伍。
3.推進(jìn)學(xué)科建設(shè),提升學(xué)院的科研能力和水平,提高學(xué)院的影響力。
4.加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè),推進(jìn)教學(xué)與課程系統(tǒng)改革,探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式。
四、聘任方式及聘期
1.聘任方式:全職聘任。
2. 人事關(guān)系:事業(yè)編制。
3.聘任:首聘期限為5年;期滿后,根據(jù)工作業(yè)績(jī),經(jīng)雙方協(xié)商后可以續(xù)聘。
五、聘用待遇
待遇從優(yōu),具體面議
六、應(yīng)聘程序
(一)報(bào)名推薦
應(yīng)聘者請(qǐng)登陸我校人才引進(jìn)辦公室網(wǎng)頁(yè)下載并填寫“合肥工業(yè)大學(xué)公開招聘院長(zhǎng)報(bào)名表”,并提供以下材料:
1.應(yīng)聘申請(qǐng)及個(gè)人簡(jiǎn)歷(需本人親筆簽名并承諾對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé));
2.身份證(護(hù)照)復(fù)印件,學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證明、行政職務(wù)的復(fù)印件(面試時(shí)需帶原件);
3.論文、著作目錄,公開發(fā)表的代表性論文、論著及被收錄、引用情況;
4.主持完成的研究項(xiàng)目情況;
5.重要獲獎(jiǎng)情況證明及能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料;
6.3~5名可供咨詢的學(xué)者名單。
(二)學(xué)校審核材料,確定面試人選
(三)組織面試和考核(確定參加面試的院長(zhǎng)候選人需提交競(jìng)聘報(bào)告,主要包括競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、目標(biāo)任務(wù)、工作思路等)
(四)學(xué)校確定聘任人選,簽訂聘任合同
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:孫老師 馮老師 張老師
聯(lián)系電話:0551-62901122,0551-62901630
電子郵箱:rcb@hfut.edu.cn
通訊地址:合肥工業(yè)大學(xué)9號(hào)信箱
郵編:230009
八、其他事項(xiàng)
1、學(xué)校為來(lái)校答辯的院長(zhǎng)候選人安排食宿,解決其國(guó)際或國(guó)內(nèi)旅費(fèi)。
2、其他招聘信息詳見:合肥工業(yè)大學(xué)2013年誠(chéng)聘海內(nèi)外杰出人才。
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